江苏众信管业是以研发和生产高品质内衬不锈钢复合管及管件的，资信等级为AAA的民营企业。公司以为全体员工谋幸福为社会发展做贡献为使命；以创造全球管道解决方案与服务领航者为愿景。多年来持续创新不断改进，在经济形势的跌宕起伏中乘风破浪锐意进取形成了：满足用户需求，提高创新能力，集成全球资源，崇尚人本管理的企业核心价值观。江苏众信管业以人为本，品牌卓越、员工优秀、员工归属感强，这一切与公司一年一度开展的文体活动不无关系。
江苏众信管业文体活动的开展可谓丰富多彩，如乒乓球、接力赛、跳绳、拔河等。文体活动的开展促进了企业内部之间的和谐互氛围，为企业规范管理打下了良好基础。只有时刻为企业权衡利弊，才能为企业创收效益，而文体活动就是有这样的魅力。文体活动的开展增进了员工之间的感情，江苏众信管业的凝聚力、向心力得到不断提升。为满足员工的精神需求丰富员工工的业余生活，公司专门出资建设了500平方的室内文体活动中心，促进了员工的热爱企业、爱岗敬业，的工作状态，从而为企业打造了一支研发及生产高品质内衬不锈钢复合管的和谐团队。从某种角度上，文体活动中心的建立增强了员工的归属感，在个人和企业利益之间能更好的划分职责义务这些都为构建和谐企业起了促进作用。
文体活动的开展消除了员工之间的隔阂。在企业内部上到董事，下到员工构成了一个系统的企业内部环境，在日常的工作中除了领导与被领导、指挥与被指挥等矛盾之外，还因为具体的个体利益与企业内部的竞争关系以及个体之间所存在的性格、经历、价值观、人生观等诸多的因素在内，因而难免会出现些分歧和摩擦。而且以上因素很容易导致把私人情绪带到工作中去，使同事之间的关系出现裂痕。这种消极的观念、心态会影响自身的情绪给工作带来不利。而企业组织的文体活动以文艺联欢、趣味活动以及竞技性较强的体育项目活动，使群体、团队之间有默契，为同一目标而奋斗，为集体之间的思想、感情架起了沟通桥梁，往往在积极愉悦的氛围之中，不断消除客观消极因素。文体活动的组织，使职工的感情更加的巩固、深厚，彼此之间的隔阂问题在这种和谐的氛围当中就化解了，进而加固了员工之间的团队协作精神，使之成为一个互敬互爱、互相谅解、互助互利的、积极进取的向上团队。
文体活动的开展是以企业文化建设为前提，把个人价值观和企业的核心价值观相融合并运用到内衬不锈钢复合管的研发和生产中，并通过企业文化理念的教育和传导而促使员工认可了企业的文化理念、核心价值观。给员工提供一个自我展示、发展的人文交际舞台，使员工参与进来，企业不断加以肯定认可，社会就得以认同，从而促进、推动了企业的发展。
